Art. 4 Nr. 1 DSGVO „personenbezogene Daten“ alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere… weiterlesen »
Sind Sie sicher? SCHOKO-Info-Service zur DSGVO für unsere Kunden und Partner Sicher ist es Ihnen nicht entgangen – die neue EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hält uns alle auf Trab. Die DSGVO regelt ab dem 24. Mai… weiterlesen »
Google Analytics wirklich rechtssicher einzubinden, will gekonnt sein! Welche 6 Punkte dazu beachtet werden müssen, finden Sie hier: Es muss ein ADV-Vertrag mit Google geschlossen werden Wie Sie das machen, dazu finden Sie hier eine… weiterlesen »
WordPress ist eine Software, die in regelmäßigen Abständen Updates benötigt, so wie auch Ihr PC, Mac oder Ihr Handy immer wieder Systemupdates benötigen. Eine Software, die permanent weiter entwickelt wird, hat naturgemäß ab und zu… weiterlesen »
Datenschutzverstöße können abgemahnt werden! Bei Verstößen drohen Abmahnungen und Gerichtsverfahren, denn: • Datenschutzrecht hat wettbewerbsrechtliche Relevanz! • Verstöße können auch nach der DSGVO abgemahnt werden! Bußgelder Die DSGVO sieht Bußgelder bis zu 20 Millionen Euro… weiterlesen »
Generell haben Betroffene Anspruch auf Auskunft zu ihren gespeicherten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO). Form der Auskunft: • schriftlich • elektronisch (E-Mail) • auf Verlangen mündlich Frist der Auskunft: Unverzüglich, aber spätestens 1 Monat nach… weiterlesen »
In bestimmten Fällen sind Sie verpflichtet, die Folgen der Datenverarbeitung zu bewerten und dies in einer sog. Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO festzuhalten. Eine sog. DSFA ist grundsätzlich immer dann durchzuführen, wenn „eine Form der… weiterlesen »
Bei Jugendlichen unter 16 Jahren müssen die Eltern einwilligen. Dies gilt aber nur für Fälle, bei denen die DSGVO eine Einwilligung vorschreibt (z.B. für Werbung) und in der Praxis nur dann, wenn es sich um… weiterlesen »
Wenn das Erheben und Verarbeiten personenbezogener Daten durch ein „externes“ Unternehmen erfolgt, muss dies – wie auch im alten Recht – vertraglich geregelt werden. Beispiele • Agentur führt Werbemaßnahmen aus • Externer Newsletter-Anbieter • Webhoster… weiterlesen »
Mit der DSGVO kommen auch Neuregelungen zum Mitarbeiterdatenschutz. Die neuen Vorschriften enthalten zahlreiche Pflichten und Obliegenheiten, die Arbeitgeber künftig einhalten müssen. Es sollen nur die Daten erhoben werden, die „erforderlich“ sind. Mitarbeiterdaten sollen nur dann… weiterlesen »
